山西省运城市资源型企业员工离职影响因素的实证研究

【摘要】现代企业的竞争行为归根结底是人才的竞争,如何在新时代背景条件下保证企业人力资源具有强有力的竞争已经成为市场经济中企业发展的关键因素。而其中员工离职问题的存在也成为影响企业顺利发展的重要方面,是企业人力资源需要研究的重要课题,尤其是资源型企业的发展过程中,对于员工离职问题的控制对其发展至关重要。由于目前资源型企业发展过程中,员工离职现象已经成为企业发展的重要桎梏,过高的离职率不仅增加企业经营发展的直接成本,也严重降低企业经营效率和资源利用率。究竟是哪些因素导致资源型企业员工产生离职行为?又该通过哪些措施控制企业员工离职行为来提高企业经营发展效率和经济效益?这些问题都亟待发现和解决。本文以山西省运城市资源型企业离职员工作为研究对象,通过调查问卷方法进行研究,调研中共发放调查问卷300份,实际回收有效问卷278份。同时,本文选择运城市资源型企业作为研究标的的主要原因在于山西省运城市作为山西省新型工业基地,已经成为山西省经济发展的重头戏,也是目前山西省能源重化工工业基地的重要组成部分,并且随着经济社会的发展和工业布局的逐步合理,已经初步形成了具有运城市自身区域特色的六大产业群体。从运城市经济发展的特色来看,资源型企业具有主营业务集中化和多样化的特点,选择其作为研究对象更具有代表性；而且,值得一提的是,从整体发展来看山西省运城市的发展仍然主要依靠其丰富的自然资源和矿产,其企业的发展大多仍为资源集中型的企业,并且据初步估计,山西省运城市资源型企业员工离职率远远超过专家所设定的合理范围15%,甚至达到45%左右,选择山西省运城市资源型企业作为研究对象具有其合理性和代表性,更具有研究意义。本文的研究内容主要包括：第一,在搜集资料和充分调研的基础上,通过发放调查问卷,比较直观的对山西省运城市资源型企业员工离职状况进行简要分析；第二,在进行员工离职现状分析的基础上进行深层次剖析,发现影响该类企业员工离职的主要动因；第三,进行实证检验,对数据来源(调查问卷)进行统计分析、信度和效度分析的基础上,通过实证分析验证本文所提出的员工离职主要动因,并在此基础上作出总结和结论,提出意见和建议。通过研究本文发现,运城市资源型企业影响员工离职的诸多因素中,个人因素方面,学历、在本企业工作年限、平均月收入、工作岗位；组织因素方面,薪酬福利、社会地位、公平性以及晋升前景是影响企业员工离职的最主要因素。本文认为,薪酬福利过低是导致运城市资源型企业员工离职最为首要的因素,较低的薪酬福利水平导致员工稳定性过低；同时,由于运城市资源型企业多为家族民营企业,存在较为严重的“任人唯亲”的状态,严重影响员工晋升渠道和前景；再加之民营企业员工入职之后技能素质提升水平很低、企业公平性缺失等情况,影响员工对企业制度、企业体系的信心,导致员工离职的出现。在剖析运城市员工离职影响因素的基础上,本文从建设具有竞争力的薪酬福利体系、完善企业的晋升制度、完善企业管理,确保公平、公正、树立“以人为本”的企业文化、建立科学的招聘选拔制度等角度提出保持资源开发型企业员工队伍稳定、减少员工离职的建议,同时认为,目前运城市资源型企业在保持员工的课题上最关键的措施在于通过完善企业薪酬福利制度和企业晋升制度,提高企业员工对于企业的信心,只有如此,才能更好的保证员工工作积极性和工作效率,进而有效的降低员工离职率。
【作者】张靖琳；
【导师】欧文福；
【作者基本信息】西南大学，企业管理，2014，硕士
【关键词】资源型企业；员工离职；影响因素；实证研究；

【参考文献】
[1]翟玉喜.原发性开角型青光眼发病机制的初步探讨[D].泰山医学院,老年医学,2012,硕士.
[2]罗常伟,於俊,汪增福.视频驱动人脸动画合成(英文)[J].自动化学报,2014,10:2245-2252.
[3]胡国庆.试论倾销的认定及相关问题研究[D].四川大学,法律,2003,硕士.
[4]田媛.过度自信对外显和内隐学习条件下二语词汇学习图优效应的影响[D].河北大学,基础心理学,2014,硕士.
[5]王荣燕.归纳推理神经机制的发展研究[D].西南大学,发展与教育心理学,2013,硕士.
[6]谢建民,王丽,房戈,宋燕民,范卫国.煤粉流量计在高炉喷煤系统中的应用[J].河南冶金.2005(01)
[7]樊曦.菏泽牡丹声传韵，情叙千年木兰香[D].东北师范大学,音乐学,2012,硕士.
[8]闫红梅.Ⅲ-Ⅴ族化合物量子阱太阳电池转换效率的理论计算及相关性质研究[D].中北大学,凝聚态物理,2013,硕士.
[9]周国彬.畜禽养殖业环境管理系统开发及污染防治对策研究[D].大连海事大学,环境科学,2004,硕士.
[10]吴奕鸣.泉州国税出口退税风险管理研究[D].厦门大学,公共管理,2014,硕士.
[11]乔英雄.在线变电设备检修数字化管理模型[D].华北电力大学（北京）,电力系统及其自动化,2004,硕士.
[12]邓智文.幼儿园绘画教学活动的问题与对策[D].湖南师范大学,学前教育（专业学位）,2013,硕士.
[13]韩晓玲.物美集团供应链问题研究[D].西安科技大学,工商管理学,2013,硕士.
[14]赵乃宽.开关功率变换器大范围稳定的非线性控制策略研究[D].重庆大学,电气工程,2014,硕士.
[15]顾学雍.联结理论与实践的CDIO——清华大学创新性工程教育的探索[J].高等工程教育研究,2009,01:11-23.
[16]丁磊,潘贞存,王宾.分散电源并网对供电可靠性的影响分析[J].电力系统自动化,2007,20:89-93.
[17]刘洁.激光诱导透蚀光谱仪研制及元素定量分析方法研究[D].中国地质大学（北京）,化学工程,2014,硕士.
[18]任丽.逆时偏移成像及其角度道集计算[D].中国地质大学（北京）,地球物理学,2014,硕士.
[19]汪涛.中铁四局集团企业内部控制体系研究[D].安徽大学,工商管理,2012,硕士.
[20]记者朱周良.诺奖效应引爆医药板块A股再开洋荤[N].上海证券报,2012-10-10F05.
[21]王艳芳,梁娟,吴腾飞.微生物燃料电池阴极催化剂载体的研究进展[J].天津化工,2013,04:16-18.
[22]周汨.清代扬州学派实学传统下的音乐著述研究[D].武汉音乐学院,音乐与舞蹈学,2013,硕士.
[23]曹映月.苦碟子注射液治疗急性脑梗塞的临床研究[D].广州中医药大学,中医内科学（专业学位）,2013,硕士.
[24]李凤军.河套灌区农田退水污染物的动态监控及区域环境的预测评估[D].内蒙古农业大学,农业水土工程,2012,硕士.
[25]林倍州.细菌耐药监测分析暨重症监护病房HAP合并鲍曼不动杆菌血流感染临床分析及分子流行病学调查[D].广州医科大学,呼吸内科学,2014,硕士.
[26]高慧.上海A猎头公司竞争战略研究[D].上海外国语大学,工商管理,2014,硕士.
[27]成云波.现代商业广告中的情感表现研究[D].湖南师范大学,课程与教学论,2004,硕士.
[28]沈小娟.HT集团投资运营商业保理公司可行性研究[D].厦门大学,工商管理,2014,硕士.
[29]季建平.全球涌动石墨烯热产业前景十分诱人[J].半导体信息,2015,01:41-44.
[30]靳祺.GDF-15、MIF、F1+2在冠心病患者中的表达及PCI干预对其影响和临床意义[D].遵义医学院,内科学（专业学位）,2013,硕士.
[31]郏佳.涂鸦艺术在LOFT中的研究[D].西安建筑科技大学,艺术设计,2013,硕士.
[32]赵鑫,汪维家,曾雅云,熊才伟,任彦嘉.改进的模块PCA人脸识别新算法[J].计算机工程与应用,2015,02:161-164+176.
[33]陈莹,申屠胜男,孙杰,阮健,左强,励伟.一种新型2D电液比例方向阀的实验研究[J].液压气动与密封,2014,04:14-17.
[34]吴福理,张彤,梁荣华.基于云平台的医学影像可视交互平台[J].中国科学:信息科学,2014,11:1432-1444.
[35]许瑞.纯电动邮政车动力系统设计及性能仿真研究[D].武汉理工大学,动力机械及工程,2013,硕士.
[36]刘逵.无线传感器网络优化与动态组网技术研究[D].西安电子科技大学,应用数学,2013,博士.
[37]魏建平.金刚石膜制备中开裂影响因素分析及工艺优化[D].西南交通大学,固体力学,2014,硕士.
[38]孙振.基于能量平衡的钢筋混凝土框架结构抗震性能研究[D].山东建筑大学,结构工程,2013,硕士.
[39]王雾凇.对我国银行电子化建设发展的预测[J].华南金融电脑,2002,03:4-6.
[40]曹焕男.河北省高校体育市场现状调查及对策研究[D].河北师范大学,2005.
[41]黄世杰.聚氨酯薄膜在极端紫外和臭氧环境下的老化效应研究[D].燕山大学,化学工程（专业学位）,2014,硕士.
[42]张德清.基于饭店资源整合的竞争力研究[D].华侨大学,旅游管理,2004,硕士.
[43]刘建伟,李双成,罗雄麟.p范数正则化支持向量机分类算法[J].自动化学报,2012,01:76-87.
[44]夏雷.英语广告的语言特色[D].上海师范大学,英语语言文学,2003,硕士.
[45]王珏.自然拼读教学策略在小学英语教育中的应用[D].西北大学,外国语言学与应用语言学,2013,硕士.
[46]孙宁.石墨烯材料的制备及其在药物分析样品前处理中的应用[D].河北大学,2014.
[47]梅从立,黄文涛,殷开婷,刘国海.基于Hammerstein模型的感应电机变频器调速系统神经网络控制[J].控制与决策,2015,06:1148-1152.
[48]章成志,侯汉清.面向概念挖掘的文本层次模型研究[J].中国图书馆学报,2005,02:58-61.
[49]吴方山.基于网络编码的认知无线电网络传输性能评估[D].哈尔滨工业大学,计算机科学与技术,2013,硕士.
[50]乔晋龙.机会网络高效数据分发机制研究[D].中北大学,计算机技术,2014,硕士.